Isavia er þjónustufyrirtæki sem gegnir því mikilvæga hlutverki að hafa með höndum rekstur, viðhald og uppbyggingu á innviðum sem er grunnur að flugsamgöngum landsins, tengingum við umheiminn og flugi á milli heimsálfa. Starfsemin skiptir þar af leiðandi miklu máli fyrir þjóðarhag og starfsfólk félagsins leggur sig fram við að haga störfum sínum á öruggan og skilvirkan hátt í sátt við umhverfi og samfélag.
Skýr stefna og framtíðarsýn er lykillinn að því að starfsfólk geti tengt störf sín við stefnu félagsins og unnið eftir henni. Fyrirtækjamenning þar sem samskipti og samvinna starfsfólks byggist á uppbyggjandi og heiðarlegum samskiptum er undirstaða þess að fyrirtækið nái árangri í síbreytilegu umhverfi. Við höfum verið í umbreytingaverkefni frá miðju ári 2021 sem ætlað að færa menningu félagsins yfir í uppbyggjandi menningu til að styðja við árangursríka innleiðingu á stefnu félagsins. Allt starfsfólk okkar tekur þátt í vegferðinni og starfar í samræmi við menningarsáttmála félagsins sem er í anda þeirrar kjörmenningar sem við vinnum að.
„Við sýnum hvort öðru virðingu og erum heiðarleg gagnvart sjálfum okkur og öðrum. Við gætum þess að viðhalda gleðinni, erum hugrökk, uppbyggileg og tökum ábyrgð á eigin frammistöðu.
– saman náum við árangri“
Stefnuhringurinn
Stefnuhringurinn er áttaviti um áherslur félagsins til framtíðar. Hann tengir saman sjö stefnuáherslur sem leiða félagið að framtíðarsýn þess og endurspegla vinnu í átt að sjálfbærni á öllum sviðum starfseminnar.
Tilgangur
Tilgangur Isavia er að leiða flugvallarsamfélag sem eykur lífsgæði og velsæld á Íslandi. Starfsfólk Isavia leggur sig fram um að vera leiðandi afl í að ná þeim sameiginlega árangri meðal þeirra fjölmörgu aðila sem vinna í flugvallarsamfélaginu að auka lífsgæði og velsæld á Ísland.
Framtíðarsýn
Framtíðarsýnin er að tengja heiminn í gegnum Ísland. Framtíðarsýnin leggur grunn að uppbyggingu flugvallarins. Við viljum vera í stakk búin að vaxa með viðskiptavinum okkar í takt við farþegaspár ásamt þeirri auknu eftirspurn eftir flugtengingum sem er fyrirsjáanlegar á næstu árum. Til að mæta þessari þróun eru framkvæmdir hafnar við að stækka flugstöðvarbygginguna á Keflavíkurflugvelli, lesa má um framtíðaruppbyggingu Keflavíkurflugvallar.
Stefnuáherslur
Flugvallarsamfélag
Við leiðum flugvallarsamfélagið og látum hlutina gerast. Við vinnum markvisst með okkar viðskiptafélögum að sameiginlegum árangri. Við gerum þeim kleift að leysa áskoranir á nýja vegu, fylgjumst með þróun í okkar starfsumhverfi og miðlum til þeirra. Með opnu gagna- og upplýsingaflæði byggjum við upp skilvirkt samstarf. Við eflum samvinnu og samheldni enda erum við öll að reka einn flugvöll saman.
Viðskiptavinur
Við höfum viðskiptavini í fyrirrúmi og bjóðum upp á einstaka upplifun. Við vinnum með okkar viðskiptafélögum að því að veita viðskiptavinum skilvirka og góða þjónustu. Við rekum skilvirka og samkeppnishæfa tengistöð með skýrum og mælanlegum þjónustuviðmiðum og ætlum okkur að fjölga flugtengingum.
Mannauður
Starfsumhverfi okkar einkennist af jákvæðni, fjölbreytileika, sveigjanleika og samvinnu. Við sýnum frumkvæði, tökumst á við áskoranir og vinnum saman sem liðsheild til að ná árangri. Við erum með hæfa og faglega stjórnendur, við eflum okkar starfsfólk og veitum tækifæri til starfsþróunar.
Snjallar lausnir
Við sköpum stafrænan vettvang fyrir starfsfólk, viðskiptavini og flugvallarsamfélagið. Við stuðlum að tækninýsköpun og frumkvæði og nýtum tækni alls staðar þar sem það skilar ávinningi. Við höfum sameiginlega sýn á hvernig við bætum upplifun farþega með snjöllum lausnum.
Efnahagur
Isavia er arðbært fyrirtæki sem byggir á sterkum innviðum. Við bætum stöðugt nýtingu auðlinda með arðsemi og langtímahagsmuni að leiðarljósi. Við byggjum upp og viðhöldum innviðum til lengri tíma að teknu tilliti til heildarhagsmuna, stuðlum að nýsköpun og stöðugri framþróun í starfsemi okkar. Við fylgjum skýrri þróunaráætlun.
Öryggi og vernd
Við erum til fyrirmyndar í öryggis- og verndarmálum. Við berum ábyrgð á eigin öryggi, okkur er umhugað um aðra, sýnum árvekni og trúum á stöðugar umbætur. Við hjálpumst að við að koma auga á, tilkynna, meta og stýra hættum í vinnuumhverfi okkar. Við leggjum áherslu á að starfsfólki líði vel og stuðlum að fjölbreyttu, öruggu og heilsusamlegu umhverfi. Með því að láta öryggi og vernd umlykja aðrar stefnuáherslur þá erum við að leggja áherslu á mikilvægi þess að tengja öryggismenninguna okkar við allt það sem við gerum.
Sjálfbærni
Við höfum sjálfbærni að leiðarljósi í öllu sem við gerum. Við byggjum upp sjálfbæran rekstur með því að skapa langtíma virðisauka og þar með leggjum við okkar að mörkum til hagkerfisins í heild. Við sýnum frumkvæði að því að auka sjálfbærni í öllu flugvallarsamfélaginu, við fjárfestum í nýsköpun, vinnum að framþróun og stöðugum umbótum í sjálfbærni. Sjálfbærni umlykur aðrar stefnuáherslur og dregur fram mikilvægi þess að við höfum sjálfbærni að leiðarljósi í öllu sem við gerum.
Heimsmarkmiðin
Við fylgjum fjórum heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna (8, 9, 13 og 17) og vinnur jafnframt með önnur heimsmarkmið í stuðningsstefnum sínum.