VILTU VERÐA HLUTI AF GÓÐU FERÐALAGI?
Isavia rekur öflugt net flugvalla á Íslandi og flugleiðsöguþjónustu á einu stærsta flugstjórnarsvæði heims og leggur því grunn að öflugum flugsamgöngum á Íslandi. Hjá Isavia og dótturfélögum vinnur samhentur hópur sem telur um 1.200 manns, að því að vera hluti af góðu ferðalagi þeirra 30 milljón farþega sem fara um flugvelli okkar og flugstjórnarsvæði. Stefna okkar er að bjóða upp á gott og fjölskylduvænt starfsumhverfi, öfluga fræðslu og þjálfun og við leggjum áherslu á jákvæðan starfsanda innan fyrirtækisins.
Hlutverk Isavia er að vera þjónustufyrirtæki í flugvallastarfsemi og flugleiðsögu sem leggur grunn að flugsamgöngum Íslands. Við vinnum saman að því að vera hluti af góðu ferðalagi innanlands sem utan. Gildi fyrirtækisins eru öryggi, samvinna og þjónusta.
AUGLÝST STÖRF
Meðferð umsókna
Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál. Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega, en ef reynsla og hæfni umsækjenda nýtist í þau störf sem verið er að ráða í, verður haft samband við viðkomandi. Umsóknir eru geymdar í 6 mánuði frá því að þær berast og biðjum við þig um að tilkynna ef þú vilt að gögnum um þig sé eytt fyrir þann tíma.
Isavia óskar eftir sérfræðingi með brennandi áhuga á gögnum og gagnagreiningu til starfa í hagdeild fyrirtækisins. Í starfinu felst m.a. greiningarvinna með fjárfestingartengd gögn og áætlanagerð, ásamt vinnu við gjaldskrárgrunna, mælikvarða og skýrslugerðar. Starfsstöð getur bæði verið á Keflavíkurflugvelli og Reykjavíkurflugvelli.
Hæfniskröfur
- Háskólamenntun sem nýtist í starfi (fjármál, verkfræði, tölvunarfræði)
- Reynsla og/eða haldbær þekking á úrvinnslu gagna
- Brennandi áhugi á gögnum og gagnagreiningu
- Reynsla á sviði flugtengdrar starfsemi er kostur
Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðfinnur Jóhannsson deildarstjóri Hagdeildar, gudfinnur.johannsson@isavia.is.
Umsóknarfrestur er til og með 1.júlí 2018.
Vegna kröfu reglugerðar um flugvernd þá þurfa umsækjendur að fylla út og skila inn umsókn vegna bakgrunnsskoðunar lögreglu, nánari upplýsingar er að finna á heimasíðunni og þurfa allir umsækjendur að vera með hreint sakavottorð.
Við óskum eftir öflugum og áhugasömum einstakling í starf sérfræðings öryggismála á Keflavíkurflugvelli. Starfið felur í sér orsakagreiningu, úrbótavinnu og eftirfylgni ásamt því að sinna eftirliti og úttektum á starfsemi tengt öryggi flugafgreiðsluaðila. Mikil samvinna og samskipti við notendur og hagsmunaaðila flugvallarins, sem og virk þátttaka í öryggis og gæðastarfi.
Hæfniskröfur
- Háskólamenntun sem nýtist í starfi
- Menntuna eða reynsla á sviði flugtengdrar starfsemi kostur
- Þekking og reynsla á öryggis- og gæðastjórnunarkerfum
- Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð
- Mjög góð íslensku og enskukunnátta
Nánari upplýsingar um starfið veitir Fjóla Guðjónsdóttir, fjola.gudjonsdottir@isavia.is.
Umsóknarfrestur er til og með 8.júlí 2018.
Vegna kröfu reglugerðar um flugvernd þá þurfa umsækjendur að fylla út og skila inn umsókn vegna bakgrunnsskoðunar lögreglu, nánari upplýsingar er að finna á heimasíðunni og þurfa allir umsækjendur að vera með hreint sakavottorð.
VISSIR ÞÚ AÐ:
- Hjá Isavia og dótturfélögum starfa um 1200 manns af samhentum hópi kraftmikils og metnaðarfulls starfsfólks.
- Við leggjum mikla áherslu á að taka vel á móti nýjum starfsmönnum og veitum þeim tækifæri til aðlögunar og starfsþjálfunar.
- Isavia leggur áherslu á góða starfsanda sem er forsenda þess að líða vel í starfi og veita viðskiptavinum okkar fyrsta flokks þjónustu.
- Aðstæður á vinnustað hafa áhrif á heilsu starfsmanna því viljum við búa þeim öruggt og heilsusamlegt vinnuumhverfi. Isavia hvetur og styrkir starfsmenn sína til að stunda reglubundna líkamsrækt og lifa heilbrigðu lífi.
- Isavia er með öflugan innri vef sem er upplýsingaveita starfsfólks á hverjum tíma. Við vitum hve mikilvægt er að starfsmenn séu vel upplýstir til að geta sinnt störfum sínum vel.
- Isavia leggur mikla áherslu á þjálfun og fræðslu starfsmanna sinna til að efla þá í að ná meiri árangri í starfi.
- Jafnréttisáætlun Isavia tryggir að konur og karlar hafa jafna möguleika og sömu réttindi í starfi en Isavia hefur hlotið gullmerki jafnlaunaúttektar PwC. Sjá jafnréttisáætlun Isavia.
- Hjá Isavia er starfrækt öflugt starfsmannafélag sem stendur fyrir ýmsum viðburðum fyrir félagsmenn og fjölskyldur þeirra í samstarfi við félagið. Þar má nefna viðburði eins og fjölskyldudag, árshátíð, gönguferðir, bíó og leikhúsferðir og m.fl.
- Framtíðarsýn fyrirtækisins er sú að Ísland verði miðstöð flugs í norður Atlantshafi og hlutverk þess að vera þjónustufyrirtæki sem leggur grunn að flugsamgöngum á Íslandi. Þannig viljum við vera hluti af góðu ferðalagi. Leiðarljós okkar eru öryggi, samvinna og þjónusta.
LENTIR ÞÚ Í VANDRÆÐUM MEÐ UMSÓKNINA?
Ef vandræði komu upp þegar þú sóttir um vinsamlegast sendu okkur póst á radningar@isavia.is
MEÐFERÐ STARFSUMSÓKNA HJÁ ISAVIA
- Allar umsóknir um störf hjá Isavia skulu fara í gegnum ráðningarvef Isavia.
- Farið er með allar umsóknir og fyrirspurnir um störf sem trúnaðarmál.
- Öllum umsóknum um auglýst störf er svarað þegar búið er að ráða í starfið. Umsóknarferlið tekur að jafnaði 4-8 vikur frá því að laust starf er auglýst.
- Umsóknir eru geymdar í 6 mánuði. Vinsamlegast látið okkur vita ef þið viljið að gögnum um þig sé eytt fyrir þann tíma.
- Umsækjandi þarf að standast bakgrunnsskoðun ríkislögreglustjóra vegna aðgangs að haftasvæði flugverndar.