Jöfn tækifæri

JÖFN TÆKIFÆRI FYRIR ALLA 

Við höfum sett okkur jafnréttisáætlun sem er unnin í samræmi við lög um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla. Tilgangur með jafnréttisáætluninni er að tryggja fyllsta jafnrétti á milli kvenna og karla á vinnustaðnum þannig að við getum nýtt hæfni, krafta og kunnáttu okkar til fulls. Jafnréttisáætlunin tryggir jafnframt að engum sé mismunað vegna trúarbragða, kynþáttar, kynhneigðar, aldurs, fötlunar eða stöðu að öðru leyti.

Undir engum kringumstæðum umberum við einelti, ofbeldi, kynbundna eða kynferðisleg áreitni á vinnustaðnum. Við störfum í anda samstarfs og sýnum samstarfsfólki alltaf kurteisi og virðingu í samskiptum.

Í öllum atvinnuauglýsingum hvetjum við jafnt konur sem karla til að sækja um störf hjá okkur. Við leggjum áherslu á að starfsfólk njóti sömu kjara fyrir sambærileg störf. Isavia hefur hlotið gullmerki jafnlaunaúttektar PWC síðstliðin þrjú ár.

SÖMU KJÖR FYRIR SAMBÆRILEG STÖRF 

Í öllum atvinnuauglýsingum hvetjum við jafnt konur sem karla til að sækja um störf hjá okkur. Við leggjum áherslu á að starfsfólk njóti sömu kjara fyrir sambærileg störf. Isavia hefur hlotið gullmerki jafnlaunaúttektar PWC síðstliðin þrjú ár.